HR-ydelser til jeres behov
Det kan have store konsekvenser, når virksomheder har svært ved at finde tiden og ressourcerne til at håndtere HR-opgaverne. Det er her, en fleksibel aftale med en ekstern samarbejdspartner kan være den helt rigtige løsning.
Jeg arbejder med hele HR-paletten og tilbyder primært at løse HR-opgaver inden for områderne tiltrækning, udvikling, fastholdelse og afvikling af medarbejdere.
Et samarbejde med Jette Post Consulting er en fleksibel løsning, hvor I får ærlig og konstruktiv rådgivning og sparring, som skaber værdi for jeres virksomhed.
Det kalder jeg fleksibel HR med fokus på forretningen!
Vil du høre mere om fleksible HR-løsninger til til jeres virksomhed?
Book et gratis og afklarende telefonmøde allerede i dag
HR-ydelser
Tilpasset jeres behov
Emnerne kan være inden for nedenstående områder - men mulighederne er mange, så derfor starter vores kontakt altid med en afklarende dialog om jeres behov.
Tiltrækning
Opgaverne kan blandt andet være:
- Rekruttering
- Introduktionsforløb
- Employer Branding
Udvikling
Opgaverne kan blandt andet være:
- Udviklingssamtaler
- Coaching
- Forandringsledelse
Fastholdelse
Opgaverne kan blandt andet være:
- Trivsel og medarbejderengagement
- Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Sygefravær og stress
Afvikling
Opgaverne kan blandet andet være:
- Opsigelse
- Fratrædelse
- Outplacement
Test og analyser
Til rekruttering og udviklingsforløb
Jeg er certificeret i en række test- og analyseværktøjer, og nedenstående er to muligheder for henholdsvis test og analyse, som kan anvendes i virksomheders udviklingsarbejde.
Struqtures
En Struqtures-analyse kan anvendes til at tage temperaturen på tilstanden i et team, en afdeling eller en hel organisation.
Resultatet af analyse identificerer de væsentligste indsatsområder, virksomheden får mest værdi af at fokusere på med henblik på at opnå øget engagement og performance.
Mit fokus er på at sikre, at HR-indsatsen skaber værdi.
For medarbejderne og for virksomheden.
Jette Post